☆アンケートのご協力をお願いいたします。               (所要時間:10分程度)

・ご回答いただきました内容は、調査レポートの作成以外の目的には使用いたしません。
・調査レポートにおいては、個社の情報が特定されないよう留意いたします。

設問1
貴社名、所在地などについて

  必須    必須
  必須
  必須

今年度(2024年度)の定期昇給・ベースアップ・一時金(賞与への上乗せ等含む)の実績について、以下設問にご回答ください

※定期昇給:賃上げのうち決まった時期に昇給する制度
※ベースアップ:賃上げのうち定期昇給ではない全体の平均賃金水準引き上げ

設問2
定期昇給【今年度】

  必須


※実施した場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)今年度の定期昇給について平均の昇給額等をご回答ください

◆管理職

        

◆一般社員

        

設問3
ベースアップ【今年度】

  必須


※実施した場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)今年度のベースアップについて平均の昇給額等をご回答ください

◆管理職

        

◆一般社員

          

設問4
通常の賞与以外の一時金(決算賞与、インフレ手当等)【今年度】

  必須


※支給した場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)今年度の通常の賞与以外の一時金(決算賞与、インフレ手当等)について1人当たりの平均支給額(支給予定額)をご回答ください

◆管理職

    

◆一般社員

    

来年度(2025年度)の定期昇給・ベースアップ・一時金(賞与への上乗せ等含む)の実施予定について、以下設問にご回答ください

※定期昇給:賃上げのうち決まった時期に昇給する制度
※ベースアップ:賃上げのうち定期昇給ではない全体の平均賃金水準引き上げ
※現時点での計画・見込で結構でございます。

設問5
定期昇給【来年度】

  必須


※実施予定の場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)来年度の定期昇給について平均の昇給額等をご回答ください

◆管理職

        

◆一般社員

        

設問6
ベースアップ【来年度】

  必須


※実施予定の場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)来年度のベースアップについて平均の昇給額等をご回答ください

◆管理職

        

◆一般社員

          

設問7
通常の賞与以外の一時金(決算賞与、インフレ手当等)【来年度】

  必須


※支給予定ありの場合のみ、以下設問にもご回答ください

(2)来年度の通常の賞与以外の一時金(決算賞与、インフレ手当等)について1人当たりの平均支給予定額をご回答ください

◆管理職

    

◆一般社員

    

設問8
賃金改定に当たり重要視する要素について、当てはまるものを全てお答えください

必須

設問9
初任給について


  必須
  必須
  必須
  必須


※引上げる場合のみ、以下設問にもご回答ください

(3)来年度(2025年度)の貴社の初任給についてご回答ください
(※総合職、一般職の区別 がある場合は総合職の初任給を選択ください)

  
  
  

設問10
年間休日日数について


  必須
  必須


※増やしたいと回答された場合のみご回答ください

(3)増加後の年間休日日数(予定)をご回答ください

設問11
ご回答者様情報

  必須    必須    必須    半角電子メール形式      

ご協力ありがとうございました。